● Inhalt und Stil Die Rahmenbedingungen für die Stelle werden vom Arbeitgeber bestimmt/ vorgegeben. Es sind gewöhnlich - Tätigkeitsbezeichnung und - Beschreibung der Arbeitsaufgaben Daran orientiert sich die Bewerbung. Der Stil der Stellenanzeige gibt dem Bewerber wiederum Hinweise für seinen Schreibstil.

● Die Bewerbung soll: - sachlich, aber dennoch insgesamt so sein, dass der potentielle Arbeitgeber gerade auf diese aufmerksam wird -> Interesse wecken - sich konkret auf die vom Arbeitgeber vorgegebenen Tätigkeiten, Arbeitsaufgaben und Fähigkeiten beziehen -> individuell sein - über die konkreten Fähigkeiten/ das Spezialwissen/ die Qualifikation des Bewerbers informieren -> die Eignung für diese Stelle beweisen - insgesamt Werbung für die eigene Person sein