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 Gliederung einer  Bewerbung (Textteil)

 ● Einleitung
 ● Kurzangaben zur Person und jetzigen Tätigkeit
 ● Gründe für die Bewerbung/ Begründung für den Stellenwechsel
 ●
Gehaltsvorstellungen, falls gefordert
 ● Möglicher Eintrittstermin
 ● Abschließende Bemerkungen


 

 ● Einleitung (= Eigentliche Bewerbung + Kurzbegründung)
 
 Ich bewerbe mich um

die ausgeschriebene Stelle als ...

 
 in der ...abteilung Ihres Unternehmens.
 
 in Ihrem Unternehmen.
 
 Sie suchen  eine/n ...
 und erwarten ...
(= das, was in der Stellenanzeige steht).
 
   eine/n Mitarbeiter/in  
mit Erfahrung auf den Gebieten ...
(= das, was in der Stellenanzeige steht.)
 
 Wegen  
 meiner Ausbildung
 meiner Erfahrung(en)
 meiner Qualifikation(en)
 meines bisherigen beruflichen Werdegangs
 
 bin ich sicher, Ihren Vorstellungen gerecht zu werden.  Deshalb bewerbe ich mich um diese Stelle.

 Diese Aufgabe
 
 interessiert mich sehr,  da ich die erforderlichen Qualifikationen besitze.
 
 Ihr Angebot
 
 denn ich würde mich gern einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
 

 ● Kurzangaben zur Person und jetzigen Tätigkeit
 (
-> auf die Stellenanzeige beziehen: Was ist dafür von meinen Erfahrungen wesentlich?)
 

 Ich bin ... Jahre alt.
 Seit
(mehr als) ... Jahren arbeite   ich als ... (bei der Firma ...),
wo ich
 
 wichtige Erfahrungen  sammeln konnte.

 notwendige
Arbeitserfahrungen
 
 Durch
 mein Studium der ... (und)
 die …-jährige Berufserfahrung    als ... bei der Firma ...
 
 erfülle ich alle fachlichen Anforderungen der   ausgeschriebenen Stelle.
 Nach  meinem Studium der ……. (und)
 meinem Abschluss als ……
 
 habe ich zunächst als ... bei ... in .... gearbeitet, wo ich für ... zuständig war.
 

 Im Jahr ... wechselte ich zur Firma ... nach ... Hier  gehörten ... zu meinen Arbeitsaufgaben.
 

 !
Hinweise auf Lebenslauf und Referenzen:
 - Die Details meiner beruflichen Entwicklung finden Sie im Lebenslauf.
 - Meinen Zeugnissen und den Referenzen meines Chefs können Sie entnehmen, dass ich Ihre Anforderungen in allen  Bereichen erfülle.
 
 

 ● Gründe für die Bewerbung/ Begründung für den Stellenwechsel
 

 Weil
 Da

 - ich in meiner bisherigen Firma in absehbarer Zeit keine Entwicklungsmöglichkeiten/ Perspektiven für mich sehe,
 - ich in meinem jetzigen Unternehmen keine beruflichen Verbesserungschancen sehe
 
 - beabsichtige ich einen Arbeitsplatzwechsel.
- habe ich vor, die Stelle zu wechseln.
 
 Um
beruflich weiterzukommen,
 
 

 ● Gehaltsvorstellungen

 
 Zur Zeit verdiene ich monatlich
 
 ... Euro 
 
(plus private Nutzung eines Firmenwagens)

 Aufgrund des Anforderungsprofils halte ich ein Gehalt von ... Euro für angemessen.
 
 Mein derzeitiges Jahresgehalt beläuft sich auf
 Meine Gehaltsvorstellung liegt bei ... Euro.
 
 

 ● Möglicher Eintrittstermin


 Meine Kündigungsfrist beträgt ... Monate,
 
 ich könnte ab/ am ...  die Arbeit bei Ihnen  aufnehmen.

 die Tätigkeit bei Ihnen zum/ am 
 

 Ich kann am ...
 
 bei Ihnen anfangen.
 

 ● Abschließende Bemerkungen

Über
 eine Einladung
 
 zu einem Vorstellungsgespräch  würde ich mich sehr freuen.
 
 die Gelegenheit
 
 zu einem persönlichen Gespräch